אנחנו יד ימינו הפיננסית של המנכ"ל: אלה שדואגים לרווחיות ולתקציב, מנהלים את הבנקים והתזרים, ומנווטים את הכספים כדי שאתה המנכ"ל תתפנה לניהול, לצמיחה ולפיתוח העסק.
הכל במיקור חוץ, עם צוות סמנכ"לי כספים בכירים בלבד (כולם מעל 15 שנות ניסיון).
שיחת אבחון ראשונית ללא התחייבות



































חברה שחייבת שליטה פיננסית טובה יותר. העסק עובד, אבל הצמיחה דורשת עוד אשראי, מינוף וסיכון, והגידול המהיר מקשה על השליטה.
בניית ויישום של תשתיות מסודרות של ניהול כספים שיאפשרו צמיחה נכונה, יציבה ורווחית, בלי טעויות.
מנכ"לים שלא ישנים טוב בלילה. חברות עם בעיות רווחיות, לחץ תזרימי, מתח מול הבנקים וחוסר וודאות.
סמנכ"ל כספים שיעשה סדר מיידי, יטפל בבנקים, יוביל מהלכי התייעלות, יאזן את התזרים ויאפשר למנכ"ל להרים את הראש ולחזור לנשום.
מנכ"ל שמבין מצוין את הביזנס ויודע להביא לקוחות, אבל נמצא לבד בכל ההחלטות הפיננסיות והעסקיות הכבדות. לא רואה נקודות מבט אחרות וחלופות של 'מחוץ לקופסא'.
איש כספים מדויק, עם ניסיון עסקי רב לצידו. "יד ימין" מקצועית שתשמור עליו. שותף לדרך שרואה את הדברים מנקודת מבט נוספת ומנווט יחדיו למקומות הנכונים.
שיחת אבחון ראשונית ללא התחייבות
האבחון (Deep Dive)
אנחנו מתחילים במיפוי עומק של העסק: הפעילות, הרווחיות, התזרים ומבנה האשראי. אנחנו מזהים מה הרווח האמיתי, מהיכן הכסף "בורח" ומה הם צווארי הבקבוק הפיננסיים.
תמונת מצב אמיתית + תכנית עבודה אופרטיבית.
היישום והניהול השוטף
כאן אנחנו נכנסים לתפקיד ה-CFO בפועל:
בכל רגע אתה יודע היכן הכסף, מה קורה החודש ומה הצפי קדימה.
ניהול תזרים השוטף, ניהול ההנה"ח והגבייה, הפקת דוחות ניהוליים ומדדים ברורים לקבלת החלטות.
ניהול מסודר על פי יעדים ותקציב, ניתוח רווחיות קבוע (כולל תחומים ולקוחות) ותכנון קדימה.
ניהול האשראי והקשר מול הבנקים, ומעורבות צמודה בכל ההחלטות העסקיות המלוות בהיבטים פיננסיים (תכל'ס כמעט בכל החלטה).
מבט לאחור. הם היסטוריונים שמדווחים מה קרה שנה שעברה.
מבט קדימה. אנחנו מנתחים את העבר כדי לתכנן קדימה, מיישמים תקציב ותזרים ומשפרים את העתיד.
חוסר ניסיון. רוב העבודה נעשית ע"י ג'וניורים צעירים ש"מתגלחים" על הלקוח.
חברת בוטיק. סיירת כספים. רק סמנכ"לי כספים סיניורים (15+ שנות ניסיון). ניהול צמוד ובכיר מול כל לקוח.
אין גיבוי וסיסטם. כשהיועץ במילואים או בחופשה, התפקוד תקוע.
מנגנון מסודר וגב חזק. עבודה בצוות של שניים על כל תיק לגיבוי מלא, ומתודולוגיה מוכחת של מאות חברות.
שנות פעילות
לקוחות
מנוהלים
חברה עם מחזור גדול וצומח, אך בלחץ תזרימי תמידי וחוסר וודאות לגבי הרווחיות האמיתית.
מעבר מהיר לרווח אמיתי. שיפור בתזרים ומעבר ליתרה חיובית שוטפת בבנקים.
מעולה. הם מטפלים בעבר ובדיווחים לרשויות. אנחנו לא מחליפים אותם – אנחנו מנהלים אותם עבורך. המטרה שלנו היא להמשיך ולשפר את העתיד: הצמיחה, התזרים והרווח בכיס.
כי ניהול כספים הוא תהליך קבוע, לא אירוע. כדי לשלוט בתזרים ולבנות צמיחה צריך יד על הדופק כל הזמן, לא רק פעם בשנה.
המטרה היא לפנות לך זמן, לא להוסיף עבודה. אנחנו לוקחים את האחריות הביצועית ("השותף השקט"), ומגיעים אליך רק עם נתונים מעובדים לקבלת החלטות.